Uber 執行長兼創辦人卡拉尼克（Travis Kalanick）在五名大股東的要求下辭去執行長職務，但仍保留董事長身份。這家估值超過 700 億美元的獨角獸面臨最大的人事異動。卡拉尼克離職後，Uber 的 CEO、CFO、CTO、COO 相繼懸空，處於群龍無首的狀態。
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其實 Uber 早在二月爆發內部性醜聞，內部便已人心惶惶；三月時 Uber 多名高階主管離職，其中還夾雜著卡拉尼克與司機發生衝突的影片流出、開發「Greyball」追蹤程式、被 Tim Cook 要求停止搜集用戶訊息等爭議，過去幾個月對 Uber 來說是個頭疼的多事之秋。
卡拉尼克也在六月時開始休長假，對外表示原因為緬懷剛過世的母親；而董事會在 6/11 針對管理階層檢討，進行內部大換血。
▲Uber CEO 卡拉尼克與司機爭執的影片
股東堅持，執行長退位
在要求卡拉尼克退位的五名股東，分別為創投機構 Benchmark、First Round Capital、Lowercase Capital、Menlo Ventures 以及 Fidelity Investments，合計擁有超過 40% 的股份。另外股東還要求增加 2~3 名獨立董事，改善對董事會的監督。且將迅速聘任新任執行長及財務長。