各國預測烟花颱風路徑本週末可能會影響到台灣，但因三級警戒尚未解除，在家上班 WFH、居家辦公的民眾不禁提出疑問，居家上班的人遇上颱風停班停課，有沒有颱風假？勞動部也出面表示，颱風造成勞工無法出勤才可以停班。
颱風假在家上班 WFH 沒出勤危險
勞動部發佈的一般勞工颱風假出勤規定：「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」。
依該要點，若勞工居住地、上下班必經之地或工作地任一地點縣市政府宣布公務員停班時，勞工就可不出勤，雇主不得要求勞工以事假、特休假等假別處理，也不可扣發全勤獎金、打低考績等不利處分，但可不給薪。若勞工出勤就視為正常上班，雇主不需額外給加班費，也可不用給補休。
居家辦公者 堅持放颱風假可記曠職
對此勞動部表示，颱風造成勞工無法出勤，勞工才可以停班，若原先雙方就已約定居家上班，勞工沒有通勤的風險，就算縣市政府宣布停班，勞工還是得居家上班。
實務上勞僱雙方仍可自行協商當天居家上班者是否照常上班，例如颱風停班造成要負責到公司聯繫業務的同事無法上班，連帶影響居家上班勞工也無法工作等。
颱風假在家上班 PTT 網友怎麼看
「這合理吧，又沒有通勤的危險放什麼假」、「公司有付錢就上班啊」「這蠻合理的吧?只是小孩在家要想配套」、「居家上班是還要放什麼颱風假」、「這不是常識嗎？都在家辦公還要放什麼假？」、「很合理，你在家又不用出門去公司，WFH有算錢，放颱風假不算錢，這樣很公平」。
「不合理吧 那會造成有些人有放，有些人沒放」、「少數的小確幸直接走入歷史」、「公司：颱風前讓員工住公司 就沒有通勤問題了」、「結果家裡停電無法上班還要請假XD」、「颱風一來當週直接居家上班 超前部署」、「覺得合理的人最好都不要遇到家裡停電淹水還是土石流衝進來啦，颱風假應該是拿來防災」。
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