今年 2026 年 228 連假共 3 天，許多人好奇如果 228 連假期間加班，加班費怎麼計算？遇到連假要上班薪水不能少，勞動部也針對 228 連假上班加班費如何計算做出說明，請參考此篇整理。文末也有更多 228 連假資訊，可滑至文末點選連結瀏覽。
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本篇內容
2026 年 228 連假日期
2026 年的 228 和平紀念日因適逢週六，故 2/27（五）補假一天。
所以今年 228 連假為三天：2/27（五）～3/1（日）
2026 年 228 連假上班，工資應加倍發給
依《勞動基準法》規定，內政部所定應放假的紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假，工資照給。
計算方式如下文介紹：
228 連假加班費計算方式
勞動部表示，勞雇雙方如約定週一至週五為工作日、週六為休息日、週日為例假的出勤模式，今年為 3 天 228 連假。而排班制勞工的補假說明在文末有解釋。
假設月薪為 36,000 元的勞工（以 36,000 元 ÷ 30 日 ÷ 8小時，推算平日每小時工資額為 150 元）出勤 8 小時，各日出勤工資給付規定如下：
（＊時薪為求試算方便故以 150 元為例，但依勞動部公告，2026 年元旦起，最低工資調整為月薪 29,500 元、時薪 196 元）
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2 月 27 日（星期五）同屬國定假日，加班費試算：
這天為 228 和平紀念日補假日，同屬國定假日，依照《勞動基準法》第 39 條規定，需加倍發給工資。
以月薪 36,000 元為例試算，這天上班雇主需再多付 1,200 元的加班費。
- 加班費試算：150元×8小時＝1,200元
2 月 28 日（星期六）為國定假日，加班費試算：
以月薪 36,000 元為例試算，這天上班雇主需再多付 1,200 元的加班費。
- 加班費試算：150元×8小時＝1,200元
若只是一般週六，加班費試算如下：
若為一般休息日（週六）依《勞動基準法》第 24 條第 2 項規定計算加班費。
以月薪 36,000 元為例試算，這天上班雇主需再多付 1,900 元的加班費。
- 加班費試算：150元×1⅓×2小時+150元×1⅔×6小時＝1,900元
3 月 1 日（星期日）例假日，加班費試算：
3/1 星期日是例假日，除非有天災、事變或突發事件，不得使勞工於例假出勤工作。
如果在這天加班，如了例假日的加班費外，還可以另外補休 1 天。加班費試算如下：
- 加班費試算：150 元 × 8 小時＝1,200元 ＋ 補休 1 天。
排班／不固定休，228 連假上班薪水怎麼算？
228 連假加班費計算
通常遇到國定假日老闆會先和你協調安排班表，因此可能會和你調整國定假日休假改成其他日期。如果你也同意將 2 月 28 日這天的假或補假日，調整到其他天並確定日期， 2 月 28 日當天就成為正常「工作日」，當天上班也不能多領加班費。
舉例：
小明同意將 228 連假調到 3 月 3 日，則 3 月 3 日就等同國定假日，如果當天又出勤加班，就需要多給一天份薪水和補休一天喔。
- 加班費試算：時薪 × 8 小時 ＋ 補休 1 天。
228 連假加班費權益不能少
如果是排班制或不固定休的勞工，228 連假當天如果剛好遇到你的休息日，老闆也必須另外安排一天補假（在工作日）給你喔！這是國定假日休假的權利！參考來源：《勞動基準法》
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