在家工作|在家工作如何打卡?在家工作加班費怎麼算?

相信不少人因為疫情的關係,開始在家工作,那麼在家工作的情況下,要怎麼打卡與排定工作時間呢?在家工作遇到加班的情況,也能領加班費嗎?在家工作的加班費該怎麼申請呢?

在家工作如何打卡呢?

在家工作要怎麼打卡呢?其實在家工作與到公司上班,主要是出勤紀錄的方式不同。其實在《勞基法》的規定中,並未特別規定一定要到公司打卡才算數,像是利用 App 線上打卡,或是透過電話、手機打卡、以及網路回報、通訊軟體等電子方式都可以,只要能有效記載出勤紀錄,可供稽核的紀錄工具都可以作為員工的出勤紀錄。

在家工作怎麼排定工作時間?

在家工作的時間比較彈性,雇主可能會對於勞工是否確切排定與執行工作時間有疑慮,這時,勞工的工作時間,便可以由勞工與雇主雙方事先約定並依照約定執行。而勞工的實際出勤情形,可以透過前面所述的 App 線上打卡、通訊軟體回報打卡等 ,或是透過勞工自行記載工作內容,像是工作日誌的型態,並且透過勞雇雙方約定方式向雇主回報,方便雇主記載。

在家工作加班費怎麼計算呢?

相信不少人對於在家工作領加班費有疑問,到底在家工作能領加班費嗎?根據《勞基法》規定,明確記載勞工每日工作時間不得超過 8 小時,每週不得超過 40 小時,並且勞工每工作 4 小時,至少要有 30 分鐘以上的休息時間。

因此,若勞工在家工作下班之後,又收到了雇主指派的工作,並要求勞工延長工作時間,這樣的情況也等同於加班。那麼要如何申請在家工作加班費呢?在勞工完成工作之後,除了要將工作結束時間回報給雇主以外,雇主也必須要記載交付工作的起迄時間,並依照規定給付加班費。

 

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