在家工作｜在家工作如何打卡？在家工作加班費怎麼算？

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相信不少人因為疫情的關係，開始在家工作，那麼在家工作的情況下，要怎麼打卡與排定工作時間呢？在家工作遇到加班的情況，也能領加班費嗎？在家工作的加班費該怎麼申請呢？

在家工作如何打卡呢？

在家工作要怎麼打卡呢？其實在家工作與到公司上班，主要是出勤紀錄的方式不同。其實在《勞基法》的規定中，並未特別規定一定要到公司打卡才算數，像是利用 App 線上打卡，或是透過電話、手機打卡、以及網路回報、通訊軟體等電子方式都可以，只要能有效記載出勤紀錄，可供稽核的紀錄工具都可以作為員工的出勤紀錄。

在家工作怎麼排定工作時間？

在家工作的時間比較彈性，雇主可能會對於勞工是否確切排定與執行工作時間有疑慮，這時，勞工的工作時間，便可以由勞工與雇主雙方事先約定並依照約定執行。而勞工的實際出勤情形，可以透過前面所述的 App 線上打卡、通訊軟體回報打卡等 ，或是透過勞工自行記載工作內容，像是工作日誌的型態，並且透過勞雇雙方約定方式向雇主回報，方便雇主記載。

在家工作加班費怎麼計算呢？

相信不少人對於在家工作領加班費有疑問，到底在家工作能領加班費嗎？根據《勞基法》規定，明確記載勞工每日工作時間不得超過 8 小時，每週不得超過 40 小時，並且勞工每工作 4 小時，至少要有 30 分鐘以上的休息時間。

因此，若勞工在家工作下班之後，又收到了雇主指派的工作，並要求勞工延長工作時間，這樣的情況也等同於加班。那麼要如何申請在家工作加班費呢？在勞工完成工作之後，除了要將工作結束時間回報給雇主以外，雇主也必須要記載交付工作的起迄時間，並依照規定給付加班費。

 

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