要怎樣才能招募到頂尖的工程人才呢？蘋果想到了一個很有創意的方式。ZDNet’s 的編輯 Zach Whittaker 發現，蘋果在某個頁面中藏了一則徵才訊息，要聘請負責某個關鍵零組件的工程師。
這個頁面原本位於 us-west-1.blobstore.apple.com 但已被下架，在敘述中並表示這份工作要處理「數EB的資料（1EB=1,000,000TB）」、「成千上萬個伺服器」以及「數百萬顆硬碟」。招募網頁上寫著：
嘿！你找到我們了。我們正在找有才華的工程師來開發某個關鍵零組件，這將會是蘋果生態系中非常重要的一環。
要應徵這項職務，你必須要有設計開發 App、網頁服務的經驗，且要熟悉 Java 8 等等，網頁沒有提供更進一步資訊。
Google也愛玩這招
把招募網頁藏起來，發現的人就有資格參與面試；這在科技業中也不是新做法了。先前就有外國網友 Max 在網站上分享，他表示他正在進行一項專案，用 Google 搜尋「python lambda function list comprehension」時卻意外觸發了一個對話框，詢問「你正在使用我們的程式語言，是否接受挑戰？」，就在 Max 挑戰成功後，程式便要求輸入聯絡方式，過幾天就收到 Google 的面試邀請，最後他也如願進入 Google 工作。
事實上，許多企業都喜歡用這種方式找到潛在的人才，包括Kit Kat、PayPal、Flickr以及Mozilla都曾用過這種方式。